Todo time com o mesmo contexto.
Você tem uma entrega importante em seis semanas. O que foi alinhado com a estratégia foi se diluindo, camada por camada de liderança — e o contexto ficou espalhado em reuniões, cada uma com só uma parte do time.
Construir ficou fácil. O importante é saber o que vamos construir.
A Joy cria uma memória compartilhada, ligada do negócio até cada iniciativa. Ela pergunta, cada pessoa responde o que só ela sabe, e quem não estava na reunião recebe o mesmo contexto. Você, líder, vê cada decisão e o porquê dela — antes da entrega, não depois.
Comece com uma sessão de estratégia com a sua liderança: joy.ia.br